El método SCORE en cinco pasos: Situación, acordemos de qué hablamos; Conducta, verifiquemos qué pasó exactamente; Outcome, exploremos qué impacto tuvo; Reflexión, entendamos juntos qué significa; Engagement, acordemos qué hacer diferente.
Método SCORE

¿Qué es el método SCORE? Cinco pasos para una conversación de feedback

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Share 0 Post 0 Share 0 Cinco pasos para dar feedback cuidando a la vez el resultado y la relación.El […]